2022年是天津建工集團(tuán)成立七十周年，也是其實(shí)施三年戰(zhàn)略行動(dòng)的開(kāi)局之年。為深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作“三保一降一促”的總體思路，打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，天津建工集團(tuán)總承包公司工會(huì)在所有在施工程項(xiàng)目深入開(kāi)展以“六比六?！睘橹黝}勞動(dòng)競(jìng)賽。

當(dāng)前，建筑行業(yè)發(fā)展面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力，為了破解瓶頸制約，公司工會(huì)貼緊中心工作，發(fā)揮自身職能作用，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)廣大職工建功立業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。助力企業(yè)降成本、增效益、保穩(wěn)定、防風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)全面完成。

在以往開(kāi)展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽條件進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，“六比六?！钡闹饕獌?nèi)容為：比合同履約，保施工進(jìn)度；比安全生產(chǎn)，保文明施工；比質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，保技術(shù)賦能；比成本管理，保降本增效；比團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，保人才輩出；比環(huán)境氛圍，保工作作風(fēng)。與之配套，還對(duì)每項(xiàng)競(jìng)賽內(nèi)容制定了具有可操作性的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，由公司工會(huì)聘請(qǐng)相關(guān)職工專(zhuān)家對(duì)參賽項(xiàng)目進(jìn)行“月查、季評(píng)、年獎(jiǎng)”，對(duì)于優(yōu)勝項(xiàng)目不僅給予榮譽(yù)，而且在薪酬、評(píng)優(yōu)、提拔等更多方面給予傾斜。

通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)項(xiàng)目樹(shù)立“今天的現(xiàn)場(chǎng)就是明天的市場(chǎng)”意識(shí)，珍惜來(lái)之不易的經(jīng)營(yíng)成果。加強(qiáng)項(xiàng)目策劃和施工組織設(shè)計(jì)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)精神，提高合同履約滿意度，為客戶創(chuàng)造超值服務(wù)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)堅(jiān)持“建樓育人并舉”原則，幫助青年職工做好職業(yè)規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干和技能型人才，為企業(yè)儲(chǔ)備更多更強(qiáng)的業(yè)務(wù)尖子和技能精英。