為落實(shí)集團(tuán)和公司黨委重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，日前公司召開了黨群工作會議。公司黨委書記李連起、建工集團(tuán)組織部副部長姜志強(qiáng)、總包公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐敏、工會主席徐毅、構(gòu)件公司黨委書記孫健以及公司黨群各部門負(fù)責(zé)人、各單位黨總支（支部）副書記、工會主席、公司政工系統(tǒng)管理干部參加了會議。

會議宣布了集團(tuán)黨委關(guān)于干部任免的決定、公司黨群 各部門系統(tǒng)總結(jié)了一季度工作并對二季度重點(diǎn)工作做出了部署。公司黨委副書記、紀(jì)委書記徐敏和工會主席徐毅分別按照集團(tuán)黨委和集團(tuán)工會要求，結(jié)合公司實(shí)際，對近期重點(diǎn)工作提出了具體要求。

公司黨委書記李連起在會上作重要講話，他在對公司一季度工作進(jìn)行全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合二季度開展黨建工作提出了四點(diǎn)要求：

一要必須大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作。要把開展黨的建設(shè)工作作為公司黨委以及各級黨組織當(dāng)前開展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，抓深抓細(xì)抓出成效。特別要扎扎實(shí)實(shí)抓好黨建基礎(chǔ)性工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，不斷促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展；

二要抓好企業(yè)文化落地工作。要繼續(xù)鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果，要建立健全貫徹、傳播、輔導(dǎo)、考核機(jī)制，在企業(yè)各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)充分展示出天津建工總包企業(yè)文化的特色，不斷提高企業(yè)社會影響力。特別是黨群系統(tǒng)負(fù)責(zé)人要提高對開展企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，了解企業(yè)文化精髓，積極落實(shí)企業(yè)文化具體工作；

三要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)人才建設(shè)。人才建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，人才興，企業(yè)興，只有加快企業(yè)人建設(shè)步伐，才能加快企業(yè)發(fā)展的步伐。各級黨團(tuán)組織要把青年人才培養(yǎng)教育作為重點(diǎn)工作抓緊抓好，要按照公司人才發(fā)展規(guī)劃和人才考核管理辦法不斷發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，給舞臺，給位子，從政治上，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)關(guān)懷幫助，積極做好人才儲備工作；

四要積極開展各種形式的競賽活動，按照集團(tuán)要求在開展的項(xiàng)目黨支部掛鉤賽、“五比一創(chuàng)”勞動競賽、信息化管理競賽等活動中不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，體現(xiàn)楚出天津建工總包的特色和責(zé)任價值。希望大家要共同為集團(tuán)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，為公司全面發(fā)展再創(chuàng)新佳績，再上新水平。